作者：李杭
今年3月以来，随着人工智能ChatGPT火爆全网，相关职位的需求量迎来爆发性增长。
根据猎聘大数据研究院发布的《2023Q1就业趋势大数据报告》，从新发职位数量看，今年一季度AI大模型领域同比增长10.16%，AIGC（人工智能生成内容）领域同比增长2.39%。
(资料图片)
2023Q1ChatGPT相关三领域新发职位同比增长及其招聘薪资 图源：猎聘
在求职方面，不少人渴望抓住风口，率先入局。
猎聘大数据研究院的《2023届高校毕业生就业数据报告》显示，在2023届应届生投递人数增长最多的TOP10赛道中，AIGC、AI大模型分别位列第二、第三，同比增长297.27%、235.25%。
收到2023届应届生投递人数同比增长最多的新赛道TOP10 图源：猎聘
在供需两旺的行情下，AI领域岗位的竞争也逐渐激烈。
对于大多数人来说，他们希望能尽早拥抱AI市场的蓝海，成为最早一批紧跟AI发展步伐的人。
谁在热捧AI？
自ChatGPT面世以来，AI相关行业再度被引爆。
大厂们首先卷起来，试图在大模型打造领域分得一杯羹。2月6日，美国谷歌公司母公司字母表公司宣布将推出聊天机器人“巴德(Bard)”；随后一天，微软宣布推出由ChatGPT支持的最新版本人工智能搜索引擎Bing（必应）和Edge浏览器；3月6日，百度发布对标ChatGPT的大模型产品文心一言。
科技公司的研发激发了新一轮投资热潮。
据风投公司NFX统计，目前全球已有约450家生成式AI公司，它们共筹集了将近120亿美元的投资。
《日本经济新闻》指出，全球规模最大的100多家生成式AI公司的总市值达480亿美元，约为2020年的6倍。其中仅OpenAI一家公司的市值就高达290亿美元。
我国AI领域的热度更是持续走高。
《经济观察报》一篇报道表示，“6月底之前，中国或将有50种类chatgpt的产品问世，到年底，中国AIGC战局中的‘参赛者’，甚至可能达到上百家。”
一边是本土AI行业的蓬勃发展，另一边是互联网大厂和初创科技公司展现出强大的招聘势头。
从多家国内招聘网站的数据来看，与ChatGPT紧密相关的三个领域：代表其核心新技术的AI大模型、代表产品形态的对话机器人、代表产品功能的AIGC（人工智能生成内容）对人才的需求日益迫切。
从《2023届高校毕业生就业数据报告》显示的应届生新发职位数量来看，2023年AI大模型领域同比增长172.53%，AIGC领域增长19.09%。
2023届新赛道新发应届生职位同比增长TOP10及其招聘平均年薪 图源：猎聘
除了应届生招聘外，不少企业对有经验的“熟手”更是求贤若渴。
杭州某互联网大厂算法工程师王裕（化名）告诉时代周报记者，目前，比起应届毕业生，很多公司更倾向于招聘有三至五年工作经验的社会人才。这类求职者有一定的工作经验，能够更快速的上手业务。
时代周报记者以AIGC为关键词在某互联网招聘网站中搜索，在北京地区，招聘一年以下经验的AIGC相关岗位仅有4个，而招聘三到五年经验的岗位则超过一百个。
从资本、企业、再到个人，这些力量一次次点燃了AI行业，将其推上了高潮。
谁在抢占坑位？
风口在哪，人就涌向哪。
自从ChatGPT诞生以来，越来越多求职者把目光开始投向其相关领域。
“如今涌入这一赛道的求职者非常多。一方面是很多学数学、金融、信号处理，甚至学机械的都开始跨专业学计算机，另一方面，不少程序员也想跨界到人工智能领域做开发。”王裕说。
据王裕介绍，很多求职者都是看中了人工智能领域的高薪资。“就以AI领域的算法工程师岗为例，应届生的薪资大概是30万-40万，如果是SP（Special Offer，更高级的Offer）的能拿到40万-50万。”
招聘网站中展示的北京地区AIGC算法工程师的薪资 图源：网络
高薪资自然代表了高要求。
以北京某科技公司招聘的AI算法工程师为例，该职位标注的薪资为每月3万至3.5万，一年15薪。在职位要求上，应聘者要有扎实的编程基础，至少在GAN、扩散模型、图像生成、多模态这几个领域中有一个方向是有深入研究。除此之外，还要求应聘者有良好的创新思维，有相关产品的落地经验。
“这类岗位对于求职者的要求一般都比较高，首先肯定是需要有扎实的代码能力，其次在面试的时候也会测试对算法处理分析的能力，作为招聘方，我们需要有清晰头脑、创新思维和丰富经验的人来任职。”王裕说。
除了被薪资所吸引，有更多的人都是希望抓住风口，借势腾飞。
“大模型算是如今新的平台级的机会，常见的说法是如今的大模型就相当于过去的PC、互联网。据我所知，现在想往这一方向转型的人非常多。”北京互联网某大厂AI大模型从业者Focu告诉时代周报记者。
在Focu看来，程序员是一个需要持续学习的岗位，面对这样一个新的趋势，很多人都不想落后，积极学习相关知识，寻求新的突破。
人多了，就有竞争。
虽然AI领域赛道持续增多，相关岗位也如雨后春笋般涌现，但是在王裕看来，这一领域的竞争相当激烈。
“虽然机会多了，但涌入的人更多，如果应届毕业生想要干这一行，在大学的时候就要做好准备，比如说去参加一些阿里或华为举办的比赛，多投一些实习，积累一些相关的经验，这样才可能在求职中胜出。”
谁在跟风？
“在北京，学AIGC，挑战高薪，0基础也能学！”“人工智能培训，名企内部培养，挑战60万年薪”这是多家AIGC培训机构打出的标语。
随着ChatGPT在全球范围内掀起的浪潮，人们对AI领域的关注度越来越高。其中人工智能生成内容，也就是AIGC，成为了新的风口。
在这样的热潮之下，相关的人才和技能培训也火爆起来。不少培训机构瞄准AIGC风口，抛出“月薪三万”的承诺，试图收割打工人。
时代周报记者以学员身份咨询了一家技术培训机构，对方表示有“ChatGPT、CPT-4与AIGC人工智能布局高级培训课程”的一对一课程。根据培训方式不同，课程价格有所区别。
“如果是面授的话，三天的价格是1.8万元，远程直播的话三天是1.6万元。”培训机构方老师说。
从对方发来的课程介绍来看，课程内容主要是介绍一些ChatGPT的工作原理，以及AI在办公、视频、语音、代码辅助等领域的应用，内容以科普知识为主。
某培训机构提供的AI课程的授课内容
除了一对一课程外，该培训机构也有面向企业的培训。“工作日是2.5万元/日，周末2.2万元/日，不限人数。”
从方老师发来的往期案例来看，该课程已经有多家大型国企、外企、科研单位和大学参与，并且给出了不错的评价。
那么在从业人员的眼中，这些“三天速成”的培训到底靠谱吗？
“不排除有一些好的培训课程，但是不建议随意的买课或者报班，还是要多多了解。”Focu告诉时代周报记者，现在培训市场鱼龙混杂，许多课程都是国外的资料直接搬过来翻录，可能授课老师自己都不理解自己讲的是什么。
Focu说，如果真的想学习的话，建议选择一些全球或者国内顶级团队推出的课程进行学习。“不过对于大学生来说，打好基础其实更有必要，比起学习这些培训，编程内容或者求职面试的基本功需要花更多时间去学习。”
对于这类培训，王裕也有同样的看法。
在他看来，如果一个培训可能可以带领学员做一个深度学习的项目，从头到尾带着学员去做一个流程，而且最后这个项目经历能够写在简历上，被用人单位认可，那么这样的培训还是值得参加的。
“最主要的首先还是学历符合要求，基础的编程能力要过关以及多实习，多积累项目经验，其他的这些培训就要自己辨别，自己选择了。”王裕说。
这是AIGC进入社会后，在职场掀起的第一股浪潮。它对未来的改变，才刚刚开始。
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