尽管就业形势比较严峻，许多企业年前敲定的招聘计划暂且搁置，或是缩减名额，但正在求职路上同学们也万不可灰心丧气、掉以轻心呀，毕竟春招旺季已经拉开序幕，仍旧有许多优质机会正在等待与之匹配的人选，我们要做的不是迷茫、焦虑，而是：充分准备，主动出击！
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当前，为最大程度弱化疫情对招聘的影响，众多企业纷纷转战线上招聘，采用电话面试、视频面试的形式，以替代传统的面对面招聘的方式。今天我们就来聊聊有关电话面试的方方面面。
电话面试看似操作简单，足不出户甚至是不需要露出“真面目”，简短至10分钟以内，最长不过20-30分钟便可结束对话，某种程度上，已经在求职者心里降低了压力的重量。
但是，正因为抛开了与面试官眼神、肢体语言方面的互动，这种方式对应聘者的要求则更高，所有的注意力都集中在你们这纯粹的语言交流过程中，更直接展示出你的个人沟通能力、语言组织能力和随机应变能力。
所以啊，电话面试的威力不容小觑，同学们一定要像准备视频面试那般，认真踏实，尽心竭力。
一、功课做好，才能事半功倍！
经历这么长长长长的假期的休养生息，很多同学应该不止是提笔忘字，甚至是突然被问及自己是什么专业、会什么技能，都要仔细想想才能把记忆寻回，那就更别提如何应对电话面试的“无规律袭击”了。
在你睡眼惺忪正和被窝难舍难分的时刻，在你嗑cp嗑到头脑发昏痛哭流涕的时刻，在你正对着屏幕上那些阔别已久的美食图片垂涎欲滴的时刻…猝不及防，一个电话面试到来，瞬间打断你的节奏，也打懵你的状态。
当然此时拒接电话，稍后回拨是一个可行的办法；或者在之前便开通语音留言功能，等待后续HR的留言或邮件，也是一个可尝试的策略。
但是，即使争取到缓冲的时间，也不能确保所有的未接来电都源自HR，不能确定每家企业都会进行留言等待，或许你会因此而与心仪职位失之交臂。
所以（敲黑板啦），与其被动接受，不如做足准备。
首先，放弃“海投计划”，确定好期望的、合适的企业和职位，逐一投递，并做好记录，时刻跟进申请记录反馈，比如是否已被查阅、获得HR的“感兴趣”，而至进入“邀面试”的环节，对每份职位的状态显示心中有数，那便可以在对应的环节提前做好相应的准备了。
其次，有规划及针对性列举所投递的岗位职责与任职需求，当然也包括对企业文化的认知，在脑海中组织与之匹配的个人简介、经历经验与技能优势等，接到电话时，听到熟悉的关键词（企业名称、相关职位等信息）即能产生直接反应，有效避免卡顿、宕机的尴尬情况，迅速挖掘大脑中所积累的要点，顺畅对答。
呐，考前突击带来的成效或许只是一时的，交卷之后也许那些临时抱佛脚储存的知识点便又回归散沙状态，甚至转念即忘了，所以，保持长期阅读、思考以及复盘的学习状态才是尤为重要的。假期虽长且自由，但比自己优秀的人可从来没有停止努力呀，那么，要记得时常练习，保持状态哦～
二、每一次语音，都当作face to face
虽然，着装随意、妆发随机对电话面试结果的影响力不足，但是你的微笑与音调可是能够通过声波直接传递出个人精神面貌的。
接到电话面试，一定要带上情绪和表情，再开始你的表演。
如果一个人愁容满面，肌肉紧绷，那么声音便是呆滞、紧张而不自然的，如果喜形于色，面部舒展，再配合一定肢体语言，声调中也便糅合了饱满的情绪，更传达出你的自信与友好。
在语音面试中，声音是面试官认识你、了解你的唯一渠道，我们要做的是，充分展露热情、积极与主动的态度，以斗志昂扬的状态，完成一次愉快的通话。
此外，要注意措辞和语速，每一段表达和每一个词汇都是诠释自己的砝码，交流中不宜加入太多口头禅，以及支支吾吾的停顿，会显得不连贯和思维混乱，而语速过快又极容易让对方听不清，挑战面试官的耐心，且显示出你的急躁，相反语速过慢会则留下不够干净利索的印象。
因此，每日的必修课记得加上“对镜演说”科目，日积月累，定会见成效。
三、圆满的收尾，加持“进一步沟通”
通常，电话面试的结束比较匆忙，电话挂断便终止对话，很难捕捉到面试官离线前的情绪波动，而多数情况下面试官不会主动告诉你后续步骤。
所以当嗅到即将结束面试的气息时，一定记得向对方确认何时会有下一步操作的通知，或是接下来公司将以怎样的形式通知结果。
一般而言，通过电话面试便直接被录用的情况几乎没有，所以不管这一次的沟通情况如何，都可以积极询问接下来的安排，释放出继续努力准备下一场面试的信号。
如果顺利通过电话面试，你便会进入接下来的视频or面对面的面试了。
今年的春招不同于往年，在各个方面都给为求职秃头的我们以巨大的挑战。
当前，电话面试、视频面试成为主流面试方式，还是希望每位同学不必太过焦虑和慌乱，收好以上技巧贴，认真修改简历、提前调整心态，勤加练习（模拟面试场景），相信一定会如愿以偿哒！
最后祝大家春招顺利，生活愉快！
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